求める人材 |
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代表者 | 取締役社長 遠藤久介(えんどう ひさゆき) |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 年齢・経験・取得資格等を考慮し、当社規定により決定します |
賞与 | 年2回(7月・11月) 昨年度実績 4.1ヶ月 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
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研修制度 |
社員一人ひとりの成長を全力で支援するため、ビジネスマナーの習得から専門知識や技術の向上、さらには資格取得まで、多角的で充実した研修制度を整えています。
役職やスキルに応じた支援を通じて、一人ひとりのキャリアパスを力強く後押しします。 |
福利厚生・制度 |
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